Vzor - Smlouva o tiché společnostiGarance
15.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Tichý společníkGarance
14.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úpravu tiché společnosti nalezneme v § 2747 - 2755 OZ. Tato právní úprava zcela nahradila dřívější právní úpravu obsaženou v ust. § 673 – 681 ObchZ zrušeného ke dni 31. prosince 2013. Další práva a povinnosti týkající se tichého společníka může stanovit...
Vyloučení společníka ze společnosti soudemGarance
13.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Samotná společnost může vyloučit společníka ze společnosti pouze při nesplnění vkladové nebo příplatkové povinnosti, v ostatních případech musí rozhodnout soud, který tak bude činit na základě ustanovení § 204 ZOK a za předpokladu, že bude mít za prokázané, že...
Vyloučení společníka ze společnosti valnou hromadouGarance
13.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Přijetí rozhodnutí valné hromady o vyloučení společníka ze společnosti představuje další způsob, kterým dochází ke zrušení účasti společníka ve společnosti. Tento postup vedoucí k vyloučení společníka ze společnosti je upraven zejména v ustanovení § 151 ZOK a...
Vzor - Návrh na vyloučení společníka ze společnosti soudemGarance
12.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Další způsoby zániku účasti společníka ve společnostiGarance
12.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o obchodních korporacích zakotvuje v ustanovení § 206 ZOK další způsoby zániku účasti společníka ve společnosti, konkrétně uvádí rozhodnutí, jejichž důsledkem je zánik účasti společníka ve společnosti, a...
Vystoupení společníka ze společnostiGarance
11.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Možnost jednostranného vystoupení společníka ze společnosti, kterou zavedl zákon o obchodních korporacích, představuje určité "pootevření" společnosti, resp. přiblížení společnosti osobním společnostem (tj. veřejné obchodní společnosti a komanditní...
Dohoda o ukončení účasti společníkaGarance
11.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o obchodních korporacích umožňuje, aby se společníci dohodli na zániku účasti některého nebo některých společníků ve společnosti. Jedná se o "dobrovolný" způsob ukončení účasti ve společnosti, který vychází z vůle společníka. Přestože se tento způsob...
Způsoby zániku účasti společníka ve společnostiGarance
10.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úprava zániku účasti společníka ve společnosti s ručením omezeným je obsažena zejména v ustanoveních § 202 až 215 ZOK. Tento výčet ustanovení, resp. způsobů zániku účasti společníka není vyčerpávající. Další způsoby zániku účasti společníka ve...
Zrušení účasti společníka soudemGarance
10.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zákon o obchodních korporacích připouští, aby účast společníka ve společnosti byla zrušena soudem na základě jeho rozhodnutí (§ 205 ZOK). K tomuto způsobu zániku účasti společníka ve společnosti by mělo být přistupováno jako k nejzazší možnosti ukončení účasti...
Vzor - Dohoda o ukončení účasti společníka ve společnostiGarance
10.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Základní povinnosti nemajetkové povahyGarance
9.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Rámec vyžadovaného chování společníka zakotvuje občanský zákoník v rámci právní úpravy pojednávající o korporacích (§ 210 a násl. OZ). Od okamžiku vzniku členství v korporaci je společník povinen chovat se čestně a zachovávat její vnitřní řád. Tato povinnost...
Základní práva majetkové povahyGarance
9.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právo na podíl na zisku je základním majetkovým právem společníka. Novela zákona o obchodních korporacích Zákon č. 33/2020 Sb., kterým se mění zákon č. 90/2012 Sb., o obchodních společnostech a družstvech (zákon o obchodních korporacích).1 přinesla do této...
Základní povinnosti majetkové povahyGarance
8.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vkladová povinnost je jednou z nejdůležitějších povinností společníka. Minimální výše vkladu je zákonem stanovena na 1 Kč. Společenská smlouva může určit vyšší výši vkladu a také tuto výši vkladu pro jednotlivé společníky stanovit rozdílně. Společník je...
Základní práva nemajetkové povahyGarance
8.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společníci společnosti s ručením omezeným se v zásadě nemohou podílet na řízení společnosti přímo (neujednají-li si to výslovně ve společenské smlouvě), ale musí tak činit prostřednictvím valné hromady, a to ať už hlasováním na ní nebo mimo ni o záležitostech,...
Postavení společníka ve společnosti, členění práv a povinnostíGarance
7.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Společnost s ručením omezeným je ve smyslu § 132 odst. 1 ZOK kapitálovou společností, za jejíž dluhy ručí společníci společně a nerozdílně do výše, v jaké nesplnili vkladové povinnosti podle stavu zapsaného v obchodním rejstříku v době, kdy byli věřitelem...
Vzor - Dohoda o práci na dálku sjednaná podle § 317 zákoníku práceGarance
7.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Kontrola zaměstnance v pracovní neschopnostiGarance
7.4.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dočasná pracovní neschopnost představuje důležitou osobní překážku v práci na straně zaměstnance. Jedná se o lékařem prokazatelně uznané období nemoci, resp. ze zdravotních důvodů způsobené neschopnosti zaměstnance vykonávat sjednanou práci, kdy zaměstnavatel...
Přestávky v práci a evidence pracovní dobyGarance
30.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S úpravou pracovní doby jde samozřejmě ruku v ruce i úprava přestávek v práci a doby odpočinku. Zaměstnanec není stroj, a proto je při respektování jeho psychosomatické konstituce do zákoníku práce vnesena i úprava přestávek v práci a doby odpočinku, tj. doby,...
Rozvržení pracovní dobyGarance
5.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Právní úprava pracovní doby a doby odpočinku je obsažena v části čtvrté zákoníku práce. Cílem této právní úpravy je především zajištění ochrany zdraví zaměstnance, když je stanovena jednak minimální doba nezbytná k odpočinku mezi výkonem práce a jednak je...
Prohlubování kvalifikaceGarance
4.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Prohlubováním kvalifikace se rozumí její průběžné doplňování, kterým se nemění její podstata a které umožňuje zaměstnanci výkon sjednané práce. Za prohlubování kvalifikace se považuje též její udržování a...
Zvyšování kvalifikaceGarance
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zvyšování kvalifikace je upraveno v § 231 ZP. Zvýšením kvalifikace se rozumí změna hodnoty kvalifikace, jakož i její získání nebo rozšíření. Zvyšováním kvalifikace je studium, vzdělávání, školení nebo jiná forma přípravy k dosažení vyššího stupně vzdělání,...
Prohlubování a zvyšování kvalifikace zaměstnancůGarance
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Při výkonu práce je zpravidla nezbytné (vždy záleží na povaze vykonávané práce), aby si zaměstnanci rozšiřovali a prohlubovali své znalosti a vědomosti, resp. svou kvalifikaci k výkonu práce. Leckdy ale nastane i situace, kdy zaměstnanec má zájem si svou...
Vzor - Dohoda o výkonu pracovní pohotovostiGarance
3.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Dohoda o srážkách ze mzdy - náhrada způsobené škody zaměstnancemGarance
2.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Dohoda o výkonu práce přesčasGarance
2.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzor - Dohoda o bezhotovostní výplatě mzdyGarance
1.3.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Hlášení kybernetických bezpečnostních incidentůGarance
23.2.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stejně jako předchozí zákon o kybernetické bezpečnosti (zákon č. 181/2014 Sb.) ukládá zákon č. 264/2025 Sb., o kybernetické bezpečnosti (dále jen "ZKYB") regulovaným subjektům povinnost hlásit kybernetické bezpečnostní incidenty (dále jen "KBI"). KBI se rozumí...
Cestovní náhradyArchiv
23.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S pracovními cestami je úzce spojena i povinnost zaměstnavatele poskytovat zaměstnancům stravné a náhrady, které se zaměstnanci poskytují v souvislosti s výkonem práce (cestovní náhrady). Zaměstnavatel je podle zákoníku práce povinen poskytovat zaměstnanci...
Mzda a odměňování za práci zaměstnanců s. r. o.Archiv
22.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Každému zaměstnanci společnosti s ručením omezeným náleží za vykonanou práci mzda, případně odměna z dohod. Vyplacení mzdy je tedy vázáno na faktický výkon práce ze strany zaměstnance, nikoliv na pouhou existenci pracovněprávního vztahu. Z tohoto principu...
Dlouhodobé ošetřovnéArchiv
20.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Dlouhodobé ošetřovné je dávkou nemocenského pojištění. Nárok na dlouhodobé ošetřovné má pojištěnec, tj. zaměstnanec nebo OSVČ, který je účasten nemocenského pojištění a který pečuje o osobu, která byla propuštěna z hospitalizace a potřebuje dlouhodobou péči...
Náklady na pohonné hmotyArchiv
20.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
S používáním automobilů je spojena řada nákladů, které mají provozní charakter, a u kterých je nutné dobře posoudit jejich případnou daňovou účinnost. Velkou skupinu těchto nákladů představují náklady na pohonné hmoty (dále jen "PHM")....
Automobil a cestovní náhradyArchiv
20.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
V praxi se lze celkem běžně setkat s případy, kdy s. r. o. využívá vypůjčené vozidlo. Institut výpůjčky je upraven v § 2193 a násl. OZ, smlouvou o výpůjčce půjčitel přenechává vypůjčiteli nezuživatelnou věc a zavazuje se mu umožnit její bezplatné dočasné...
Základní prvky důchodového pojištěníArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Protože zásadní význam pro vyměření přímých důchodů mají doby pojištění, důchodový věk a výpočtový základ, bude nejprve pojednáno o těchto základních prvcích. Doby pojištění a podklady pro stanovení výpočtového základu přitom evidují zaměstnavatelé a správnost...
Sociální pojištění společníkůArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Sociální pojištění zahrnuje obecně nemocenské pojištění, které upravuje zákon č. 187/2006 Sb., o nemocenském pojištění, a důchodové pojištění, které upravuje zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění. Pojistné na sociální pojištění upravuje zákon č. 589/1992...
Důchodové pojištěníArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Důchodové pojištění je upraveno zákonem č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, ve znění pozdějších předpisů; z tohoto pojištění se poskytují důchody přímé (důchody starobní a invalidní) a důchody odvozené (důchody pozůstalých, tj. důchody vdovské, vdovecké a...
Zdravotní pojištění společníkůArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zdravotní pojištění je upraveno zákonem č. 48/1997 Sb., o veřejném zdravotním pojištění; pojistné na zdravotní pojištění upravuje zákon č. 592/1992 Sb., o pojistném na všeobecné zdravotní pojištění. Společníci mají pro účely zdravotního pojištění postavení...
Starobní důchodArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na starobní důchod, jestliže získal potřebnou dobu pojištění a dosáhl stanoveného věku, popřípadě splňuje další podmínky stanovené v zákoně o důchodovém pojištění. Podmínky nároku na starobní důchod se liší podle druhu starobního důchodu....
Vymezení zaměstnavateleArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatelem se pro účely důchodového pojištění rozumí právnická nebo fyzická osoba, která zaměstnává jiné fyzické osoby nebo k níž jsou fyzické osoby ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění, a organizační složka státu. Z předpisů důchodového...
Sankce zaměstnavatelům za nesplnění jejich povinnostíArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Stanoveným povinnostem zaměstnavatelů koresponduje postih při porušení těchto povinností. Tento postih spočívá v pokutách za přestupek a v povinnosti nahradit neprávem vyplacené částky...
Odvody na sociální pojištěníArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Zaměstnavatel (společnost s ručením omezeným) odvádí pojistné na sociální pojištění jednak za své zaměstnance, jednak za sebe. Pojistné na sociální pojištění zahrnuje pojistné na sociální zabezpečení, kterým se rozumí pojistné na důchodové pojištění a pojistné...
Invalidní důchodArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Pojištěnec má nárok na invalidní důchod, jestliže nedosáhl věku 65 let a stal se:
Odvody na zdravotní pojištěníArchiv
17.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Plátcem pojistného na zdravotní pojištění (zákony o zdravotním pojištění neužívají termín poplatník) jsou jednak zaměstnanci, jednak jejich zaměstnavatelé; ve stanovených případech je plátcem stát. Vymezení zaměstnanců a zaměstnavatelů je přitom jiné než u...
Zaměstnanecké benefity z pohledu zdaněníArchiv
15.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Problematika zdanění zaměstnaneckých benefitů vychází zejména z § 6 ZDP. Z pohledu obecných principů zdanění platí, že za příjmy ze závislé činnosti se považují příjmy pravidelné nebo jednorázové bez ohledu na to, zda je na ně právní nárok či nikoli, zda je od...
Změny právních předpisů pro rok 2026Garance
12.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Nejdříve se zaměříme na změny zveřejněné ve Sbírce zákonů.
Daňové souvislosti odměny jednateleGarance
8.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vztah jednatele a společnosti se do roku 2013 podle obchodního zákoníku (zákon č. 513/1991 Sb.) řídil přiměřeně mandátní smlouvou a od roku 2014 se podle zákona o obchodních korporacích (zákon č. 90/2012 Sb., ve znění pozdějších předpisů) řídí přiměřeně smlouvou...
Jednatel a zaměstnanecké benefityArchiv
1.1.2026, , Zdroj: Verlag Dashöfer
Vzhledem k tomu, že jednatel se v souladu s § 6 odst. 2 ZDP považuje za zaměstnance, mělo by pro jednatele platit to, co ZDP upravuje i pro ostatní zaměstnance. Problém nenastává, pokud jednatel za svou funkci pobírá odměnu, pak pro něj platí stejná pravidla...
Vzor - Podnikatelský pronájem movité věciGarance
1.12.2025, , Zdroj: Verlag Dashöfer
uzavřená podle § 2201 a násl. a § 2316 a násl. zákona č. 89/2012 Sb., občanský zákoník
